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Über uns

Wir sprechen die Sprache der Organisation und die Sprache der Technik

Das Team

Ein interdisziplinäres Team aus KI-Expertinnen und Organisationsentwicklern

  • Porträt von Sigrid Dispert

    Sigrid Dispert

    Navigator of the Unknown

    • #Strategie
    • #KI
    • #Transformation
  • Porträt von Sebastian Kummetz Brunetto

    Sebastian Kummetz Brunetto

    Clarity Strategist

    • #Strategie
    • #Transformation
    • #OE
  • Porträt von Nader Fadl

    Nader Fadl

    Architect of Tomorrow

    • #KI
    • #Keynote
    • #Consultant
  • Porträt von Aurelia Kummetz Brunetto

    Aurelia Kummetz Brunetto

    Transformation Guide

    • #OE
    • #Leadership
    • #Transformation
  • Porträt von Dr. Tobias Klinke

    Dr. Tobias Klinke

    Future Readiness Advisor

    • #KI
    • #Keynote
    • #Consultant
  • Porträt von Erik Weber

    Erik Weber

    Builder of Working Systems

    • #KI
    • #Automatisierung
    • #Governance
  • Porträt von Leopold Rosenthal

    Leopold Rosenthal

    Guardian of Clarity

    • #KI
    • #Design Thinking
    • #Change
  • Porträt von Kristin Murschall

    Kristin Murschall

    Wizard of Clarity

    • #agile leadership
    • #solution thinking
    • #digital resilience
  • Porträt von Stefan Bongartz

    Stefan Bongartz

    Explorer of Next Horizons

    • #Strategie
    • #Business Development
  • Porträt von Manuel Schneider

    Manuel Schneider

    Organizational Pathfinder

    • #KI
    • #Transformation
    • #Agile
  • Porträt von Julian Müller-Schwefe

    Julian Müller-Schwefe

    Curator of Focus

    • #Strategie
    • #Geschäftsmodelle
    • #Führung
  • Porträt von Alexander Zahl

    Alexander Zahl

    AI Agent

    • #Finanzen
  • Porträt von Aylen Marksen

    Aylen Marksen

    AI Agentin

    • #Marketing
    • #Sales

Wir sprechen die Sprache der Organisation und die Sprache der Technik

Die eine Welt ist die Organisationsentwicklung: wie Menschen Wandel bewältigen und wie Strukturen lernen. Die andere ist die Tech-Startup-Welt, in der viele von uns selbst gegründet haben. Klassische Beratungen kennen meist die erste, Tech-Dienstleister die zweite. Wir bringen beide in denselben Raum.

In über zehn Jahren und mehr als 500 Projekten haben wir Organisationen durch Veränderung begleitet, lange bevor KI das Thema war. Heute sind wir nerdig genug, um die Technik verständlich zu machen, und pragmatisch genug, dass niemand Algorithmen bis in die Tiefe verstehen muss, um gute Ergebnisse zu erzielen.

Wie es sich anfühlt

Drei Dinge, auf die Sie sichihr euch bei uns einstellen könnenkönnt

Treffsicher unbequem.

Wir stellen die fiesen, aber richtigen Fragen. Das braucht Energie und legt den Punkt offen, an dem es im System klemmt.

Direkt handlungsfähig.

Nach dem Termin geht es sofort weiter, weil das Wissen sitzt. Aus einem unserer Workshops kam ein Team so beflügelt zurück, dass es im Folgemonat selbst angefangen hat, Kollegen in eigenen Formaten weiterzubilden.

Nachhaltig verändernd.

Unsere Arbeit hinterlässt Spuren. Im Team fühlt es sich danach anders an als vorher, und jeder spürt die Eigenverantwortung, Themen voranzutreiben.

Partner

Wo wir aufhören, fangen andere an

Zu oft haben wir erlebt, wie in einer Organisation zehn Beratungen aneinander vorbei arbeiten und damit Verunsicherung in der Belegschaft erzeugen. Deshalb arbeiten wir mit wenigen Partnern eng zusammen, statt jedes Thema selbst zu beanspruchen.

Für alles rund um Unternehmenskultur und Transformation.

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